Listede Mesleği Olanlara Ek Prim: Emeklilikte Yaş Şartı Ortadan Kalktı 5 Yıl Kuralı Artık Yok!
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatında yer alan ve halk arasında yıpranma payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara erken emekliliğin kapısını sonuna kadar açıyor. Şartları taşıyanlar yaşıtlarından çok daha önce emekli olma şansı yakalıyor.
Çalışma hayatının zorluk derecesine göre devlet tarafından sağlanan pozitif ayrımcılık, özellikle bedenen ve ruhen yıpratıcı işlerde çalışan vatandaşların yüzünü güldürüyor. Ağır iş kollarında faaliyet gösterenler, çalıştıkları her yıl için ekstra prim günü kazanırken, bu süreler emeklilik yaş haddinden de düşülüyor.
Yılda 180 Güne Varan Ekstra Prim
Söz konusu düzenleme kapsamında, mesleğin risk grubuna göre çalışanlara yılda 60 ila 180 gün arasında ilave hizmet süresi ekleniyor. Yani takvimler bir yılı gösterdiğinde, bu listedeki çalışanlar kağıt üzerinde 15 aya kadar çalışmış sayılabiliyor. Bu durum hem prim gün sayısının daha hızlı dolmasını sağlıyor hem de emeklilik yaşını geriye çekiyor.
Hangi Meslekleri Kapsıyor?
Erken emeklilik hakkı tanıyan bu liste oldukça kabarık. Başta maden işçileri ve yeraltı çalışanları olmak üzere; demir-çelik fabrikası çalışanları, kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar, cam fabrika işçileri, itfaiyeciler, sağlık personelleri, emniyet mensupları ve gazeteciler gibi 45 farklı meslek grubu bu haktan yararlanabiliyor.
5 Yıla Kadar Erken Emeklilik
Ağır iş kollarında çalışan vatandaşlar, kazandıkları yıpranma payı ile emeklilik yaşlarını 5 yıla kadar öne çekebiliyor. Hatta bazı özel risk gruplarında bu süre daha da uzayabiliyor. Uzmanlar, çalışanların SGK dökümlerini kontrol ederek meslek kodlarının doğru girilip girilmediğine dikkat etmeleri gerektiğini, aksi takdirde bu haktan mahrum kalabileceklerini vurguluyor.
